Merci mesdames. Moitié Béninoise, moitié Camerounaise, je suis la troisième d'une fratrie de huit dont cinq (5) filles. Enfants d'un chirurgien et d'une sage-femme, nous les filles avons eu la grande chance d'être considérées aussi sérieusement et respectueusement que les garçons. C'est plus particulièrement dû au caractère de notre mère, elle-même élevée par une femme d'avant-garde, très respectée Africaine féministe avant l'heure. Ma grand-mère maternelle aurait eu 124 ans en cette année 2024 ! Je l'ai peu connue mais la remercierai jusqu'à la fin de mes jours.
Merci pour le débat. Un éveil de conscience. Raison pour laquelle j'ai décidé d'entreprendre pour également montrer un exemple à la génération qui va suivre. Chaque personne peut devenir un modèle d'inspiration pour sa famille, ses amis et pourquoi pas impacter le monde. Toujours aller Ossou (de l'avant).
Merci mesdames!! Comme vous l'avez souligné, professeur, il nous faut des enseignements basés sur le développement personnel car il y en a assez des diplômées mais peu ont confiance en elles, et la détermination est une clé pour notre réussite mesdames!
Merci Cher monsieur Foka pour ce forum qui nous permet de nous regarder dans le mirroir. Merci mesdames pour ces temoignages tres puissants. A nous tous, meditons en !!!
Milles mercis Mesdames pour vod témoignages. Le constat est universel dans monde magnifique des femmes... À mon sens il y a aussi un problème essentiel, la femme qui a réussie a du se masculiser et perdre leur sensibilité et malheureusement se comporte et traite les autres femmes plus sévèrement , en somme, elle Est le facteur bloquant du levier de développement de leurs congénères.
Débat très instructif et remarquable ! Merci M. Foka et aux invitées du panel. Mesdames, vous êtes tellement inspirantes. Merci d'exister. Nous avons besoin des dames exemplaires comme vous pour pallier le manque de confiance des femmes...
Le leadership s'apprécie aussi dans la façon de traiter ses employés, dans une culture d'entreprise non toxique, qui promeut le mérite, écarte la délation, le culte de la personnalité, le favoritisme, la frustration. Tous ces ingrédients ne sont malheureusement pas au rendez-vous du management que l'une des membres du panel applique.
Franchement, pour l'éducation des enfants, les dames ont montré qu'elles ne mesurent pas le niveau de misère et de déstructuration de la famille dans nos quartiers. Je ne les blâme pas.
Comme dit toujours Valsero, dans un contexte politique sans démocratie ce serait un leurre pour les femmes de s'épanouir. En Amérique du Sud plusieurs femmes ont été élues "démocratiquement" chef d'état. Les pays où les femmes s'épanouissent sur le plan social, économique et politique sont des pays où la démocratie est très avancée en l'occurrence les pays scandinaves.
Le plus grand frein à l avancement de la femme c est la femme. Elles sont très méchantes entres elles et se jalousent beaucoup du coup elles ne s’ouvrent pas trop de portes. Cessons le bla bla bla
Ça continue les femmes ne doivent pas porter des pantalons pour aller dans un ministère ou au bureau du Gouverneur. C'est frustrant et humiliant lorsqu'un vigile vous refoule sans respect alors que vous êtes en tailleur et non en cycliste ou collant
Info Républicaine... Bon à savoir : " La lutte des classes continue et pour toujours. " ... L'émancipation et l'égalité des chances dans le cadre de l'évolution de la société humaine, sociale et professionnelle = multification mouvement et création d'activité associative en faveur et au bénéfice des familles africaines, genre loi 1901 pour défendre en commun les droits des femmes africaines dans les sociétés africaines dans tous les domaines etc... " Comprenne qui pourra. "
Erratum/lapsus... " il faut lire et écrire" multiplication " ... Allusion à mon commentaire précédent relatif aux femmes leaders en Afrique ... " Comprenne qui pourra. "
Le président Buhari du Nigéria a dit de sa femme que sa place c'était "à la cuisine et dans l'autre pièce" ("...in the kitchen and the other room".. On se demande encore ce qu'il entend par "l'autre pièce".
Alain F. ce probleme n'est pas SEULEMENT ISOLE aux pays en voie de Dvpmt! ICI AUX USA, c'est le MM probleme! La femme dans L'Entreprise CAPITALISTE est percue comme un FREIN!!!!
À entendre ces femmes parler du poids de la famille, on comprend que pour elles, la carrière est plus importante que la famille. On devrait peut-être parler des méfaits du travail sur la vie familiale.
Et c'est pour cela en fait que le Cameroun va aussi mal! Partout on a placé que des hommes qui n'ont pas de cœur. Le Cameroun gagnerait plus à utiliser ses têtes feminines. Les familles aussi ont leur rôle à jouer.
Merci mesdames. Moitié Béninoise, moitié Camerounaise, je suis la troisième d'une fratrie de huit dont cinq (5) filles. Enfants d'un chirurgien et d'une sage-femme, nous les filles avons eu la grande chance d'être considérées aussi sérieusement et respectueusement que les garçons. C'est plus particulièrement dû au caractère de notre mère, elle-même élevée par une femme d'avant-garde, très respectée Africaine féministe avant l'heure. Ma grand-mère maternelle aurait eu 124 ans en cette année 2024 ! Je l'ai peu connue mais la remercierai jusqu'à la fin de mes jours.
Merci pour le débat. Un éveil de conscience. Raison pour laquelle j'ai décidé d'entreprendre pour également montrer un exemple à la génération qui va suivre. Chaque personne peut devenir un modèle d'inspiration pour sa famille, ses amis et pourquoi pas impacter le monde. Toujours aller Ossou (de l'avant).
Merci mesdames!! Comme vous l'avez souligné, professeur, il nous faut des enseignements basés sur le développement personnel car il y en a assez des diplômées mais peu ont confiance en elles, et la détermination est une clé pour notre réussite mesdames!
Ce
N.n
Merci Cher monsieur Foka pour ce forum qui nous permet de nous regarder dans le mirroir. Merci mesdames pour ces temoignages tres puissants. A nous tous, meditons en !!!
Milles mercis Mesdames pour vod témoignages. Le constat est universel dans monde magnifique des femmes... À mon sens il y a aussi un problème essentiel, la femme qui a réussie a du se masculiser et perdre leur sensibilité et malheureusement se comporte et traite les autres femmes plus sévèrement , en somme, elle Est le facteur bloquant du levier de développement de leurs congénères.
...
J'exerce depuis 20 ans en France un métier qu'auparavant était réservé qu'aux hommes, 💪🏾😅 viticultrice - vigneronne
Débat très instructif et remarquable ! Merci M. Foka et aux invitées du panel. Mesdames, vous êtes tellement inspirantes. Merci d'exister. Nous avons besoin des dames exemplaires comme vous pour pallier le manque de confiance des femmes...
Such an enriching discussion... thank you Alain for putting this together
Très beau panel, merci mesdames
debat tres instructif❤
Très très beau panel
Le leadership s'apprécie aussi dans la façon de traiter ses employés, dans une culture d'entreprise non toxique, qui promeut le mérite, écarte la délation, le culte de la personnalité, le favoritisme, la frustration. Tous ces ingrédients ne sont malheureusement pas au rendez-vous du management que l'une des membres du panel applique.
Excellent debat!!!
J'aurais aimer voir Rebecca Enonchong. Very excellent panel.
L'exemple du Rwanda serait à imiter.
Franchement, pour l'éducation des enfants, les dames ont montré qu'elles ne mesurent pas le niveau de misère et de déstructuration de la famille dans nos quartiers. Je ne les blâme pas.
Comme dit toujours Valsero, dans un contexte politique sans démocratie ce serait un leurre pour les femmes de s'épanouir.
En Amérique du Sud plusieurs femmes ont été élues "démocratiquement" chef d'état.
Les pays où les femmes s'épanouissent sur le plan social, économique et politique sont des pays où la démocratie est très avancée en l'occurrence les pays scandinaves.
L'éducation depuis le berceau compte beaucoup.
Merci prof.
Trop de confiance tue la confiance !!!
Toujours un regal
Merci mesdames..
❤
Le plus grand frein à l avancement de la femme c est la femme. Elles sont très méchantes entres elles et se jalousent beaucoup du coup elles ne s’ouvrent pas trop de portes. Cessons le bla bla bla
Ça continue les femmes ne doivent pas porter des pantalons pour aller dans un ministère ou au bureau du Gouverneur. C'est frustrant et humiliant lorsqu'un vigile vous refoule sans respect alors que vous êtes en tailleur et non en cycliste ou collant
Info Républicaine...
Bon à savoir : " La lutte des classes continue et pour toujours. " ... L'émancipation et l'égalité des chances dans le cadre de l'évolution de la société humaine, sociale et professionnelle = multification mouvement et création d'activité associative en faveur et au bénéfice des familles africaines, genre loi 1901 pour défendre en commun les droits des femmes africaines dans les sociétés africaines dans tous les domaines etc...
" Comprenne qui pourra. "
Erratum/lapsus... " il faut lire et écrire" multiplication " ...
Allusion à mon commentaire précédent relatif aux femmes leaders en Afrique ...
" Comprenne qui pourra. "
Les femmes meme qui sont arrivées a ces niveaux comme les MINISTRE DE TELECOM PRECEDEMMENT DG DES DOUANES
Elles doivent tirer les autres
Le concept même de la réussite est un concept très vague
Le président Buhari du Nigéria a dit de sa femme que sa place c'était "à la cuisine et dans l'autre pièce" ("...in the kitchen and the other room".. On se demande encore ce qu'il entend par "l'autre pièce".
mince, c'est comment le nom la chemise d'Alain Foka ?
Les femmes africaines; Pourquoi les faux cheveux qui vous gênent visiblement. gardez vos cheveux naturels les dames.
Celle en beige en particulier. Elle aurait mieux fait d'aller chez un coiffeur/une coiffeuse D...
Alain F. ce probleme n'est pas SEULEMENT ISOLE aux pays en voie de Dvpmt! ICI AUX USA, c'est le MM probleme! La femme dans L'Entreprise CAPITALISTE est percue comme un FREIN!!!!
À entendre ces femmes parler du poids de la famille, on comprend que pour elles, la carrière est plus importante que la famille.
On devrait peut-être parler des méfaits du travail sur la vie familiale.
Alain foka.archives d afrik
bonjour grand frere, je suis Hugues Comment trouver un investisseur dans mon secteur le foncier au cameroun, venez moi en aide.
o24H Soir ou La au
Et c'est pour cela en fait que le Cameroun va aussi mal! Partout on a placé que des hommes qui n'ont pas de cœur. Le Cameroun gagnerait plus à utiliser ses têtes feminines.
Les familles aussi ont leur rôle à jouer.